Недавно я отредактировала резюме своему приятелю, и, о чудо, - после 2-х лет забвения он получил приглашения на интервью в несколько ведущих компаний по своему профилю. Сегодня у него заканчивается испытательный срок, и думаю, все сложится хорошо. С младшей сестрой приключилась та же история.

Я уже много лет нахожусь "по другую сторону баррикад" в борьбе за трудоустройство (читаю резюме, приглашаю и участвую в интервью, принимаю на работу), и мне подумалось - может быть в этом и есть секрет моего "magic touch".

Все уже давным-давно написано и придумано, в интернете можно найти кучу полезной и не очень информации на эту тему. Но каждый раз, читая чье-то резюме, удивляюсь и где-то даже расстраиваюсь.

В наше время скоростей и отсутствия времени на прочтение резюме в идеале должна уйти одна минута; если же глаз цепляется за разные шрифты/украшательства, таблицы, хронологические несостыковки - в общем, если на прочтение надо потратить две минуты, то резюме сразу же посылается в мусорное ведро. Жестоко, да; но если надо прочитать 20-30 резюме на одну позицию - эффективно. Читающий должен ощущать комфорт! Его глаза должны отсканировать не больше 2 страниц и найти необходимое молниеносно (кстати, в моем резюме только после 8 лет трудового стажа в Канаде появилась 3-я страница). Действо должно быть постепенным, логичным и точным - "make sense". После прочтения должно остаться ощущение недосказанности (в хорошем смысле этого слова), вас должны захотеть увидеть!

Мы все приехали сюда с багажом знаний и дипломами, но поверьте, никто не будет тратить свое время на прочтение названия "Новосибирский Медицинский Институт" или "Харьковский политехнический институт", даже если это написано по-английски. Грустно, но если мы ввязались в эту игру, то играем по правилам или не играем вообще.

Итак, одно из правил гласит: формальное образование в резюме должно содержать ключевую фразу "evaluated by the [название местного учебного заведения] to be equivalent to a [BA/MA/PhD] degree from a Canadian University". Эта фраза стоит денег и усилий, но оно того стоит! Обыкновенный перевод на английский язык, заверенный адвокатом, не поможет; необходима оценка ваших дипломов и сертификатов местным учебным заведением.

Не тратьте зря время (и место на 2-х страницах вашего резюме), перечисляя такие качества, как организованность, самостоятельность, умение работать в коллективе, знание Internet, владение пакетом MS (особенно, если ваше резюме плохо отформатировано). Все эти качества подразумеваются по определению, и странно, если у вас их нет. Помните - впереди интервью. Лучше расскажите об этом там, подкрепив конкретными и правдивыми примерами.

Отсюда и основной вывод: главная цель резюме - приглашение на интервью. Резюме - это не 50% успеха, как принято считать, а все 90%. Поэтому в резюме укажите интересные, неординарные факты, дополнительные курсы повышения квалификации, участие в проектах, разработках, рацпредложения.

Президент студенческого клуба первого курса в школе медсестер обязательно будет обладать такими качествами, как организованность, умение найти оптимальное решение. Казначей родительского комитета в школе явно дружит с математикой и основами бухгалтерии, дебет с кредитом сведет, ответственный. Эти примеры важнее стандартных фраз в разделе "qualifications".

Приглашение на интервью - это прорыв, ваше резюме работает, вы интересны, даже потенциально уже "приняты" в клуб. Народ готов отложить свои дела, найти окно в расписании, потратить время и деньги.

Не верьте в мифы о том, что резюме читают и отбраковывают работники HR или "роботы" по ключевым словам. Уважающие себя работодатели (а мы ведь у таких хотим работать) читают все резюме, но делают это очень быстро!

Об интервью и подготовке к нему - в следующей статье.